Техникалық инспектордың рөлі

Білім беруді ұйымдастырудағы еңбекті қорғау жөніндегі техникалық инспектордың рөлі.

        Еңбекті қорғау саласындағы мемлекеттік саясаттың негізгі бағыттарының бірі еңбекті қорғау саласындағы қызметкерлердің құқықтары мен заңды мүдделерінің сақталуына ішкі бақылауды қамтамасыз ету болып табылады. Еңбек қауіпсіздігіне ішкі бақылауды еңбекті қорғау жөніндегі техникалық инспектор жүзеге асыратыны заңмен белгіленген. Кәсіподақ өзінің еңбекті қорғау қызметін құра алады және еңбекті қорғау жөніндегі техникалық инспекторы болады.

Қажетті білімі мен дағдысы бар және өзінің іскерлік қасиеттері бойынша жұмыс беруші мен оның өкілдерінің білім беру ұйымдарында еңбек қауіпсіздігі мен денсаулығын қамтамасыз ету жөніндегі қызметіне қоғамдық бақылауды жүзеге асыруға қабілетті адамдар еңбекті қорғаудың техникалық инспекторлары бола алады.

                 Еңбекті қорғау жөніндегі техникалық инспектор еңбекті қорғау заңнамасының сақталуына және ұжымдық шарттың (келісімшарттың) талаптарының сақталуына қоғамдық бақылауды тексеруге байланысты емес нысандарда жүзеге асырады, атап айтқанда:

мониторинг – азаматтардың еңбек және әлеуметтік-экономикалық құқықтарының сақталуын байқау, талдау, бағалау жөніндегі іс-шаралар;
алқалы органдар мен комиссиялардың жұмысына қатысу;
заңнамада, ұжымдық шартта (келісімде) көзделген өзге де нысандар.

Техникалық еңбек инспекторы өз қызметінде мемлекеттік еңбек инспекциясымен өзара іс-қимыл жасайды, өз жұмысын жұмыстың тікелей басшыларымен, мекемедегі (кәсіпорындағы) еңбекті қорғауды ұйымдастыруға жауапты қызметкерлермен, бастауыш кәсіподақ ұйымымен байланыста жүзеге асырады.

Қоғамдық бақылауды жүзеге асыруға кедергі келтіргені үшін жұмыс берушінің лауазымды адамдары заңнамаға сәйкес жауапты болады.

Техникалық еңбек инспекторлары оз қызметінде мемлекеттік еңбек инспекциясымен озара іс-қымыл жасады, оз жұмысының жұмысының ticles басшыларымен, мекемедегі (касипорындағы) еңбекті к оргауды ұйымдастықтыруға жауапт ұйымдастырған қызмәтпен қызықпайды. huzege asirada.

Құлаққапты құлаққаптар үшін қалай пайдалануға болады.

Еңбекті қорғау жөніндегі техникалық инспектор қызметінің негізгі міндеті:

еңбек жағдайларын, кәсіподақ мүшелерінің салауатты және қауіпсіз еңбек құқықтары мен заңды мүдделерін қорғау
барлық деңгейдегі кәсіподақ органдарына кәсіподақтардың жұмыс берушілер мен қызметкерлердің еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау заңнамасын сақтауына қоғамдық бақылауды жүзеге асыру құқығын жүзеге асыруға жәрдемдесу;
еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері бойынша әлеуметтік әріптестік шарттарына және ұжымдық шарттарға ұсыныстар әзірлеуге және енгізуге қатысу;

жұмыс орнындағы еңбекті қорғаудың жай-күйін, жұмыс берушінің еңбекті қорғау ережелері мен талаптарын сақтауын, қызметкерлердің еңбекті қорғау саласындағы заңды құқықтары мен мүдделерін сақтауын қадағалау;
мемлекеттік және қоғамдық ұйымдарда, әртүрлі инстанциялардағы соттарда еңбекті қорғау заңнамасын қолдануға және ұжымдық шарттар мен еңбекті қорғау келісім-шарттары бойынша міндеттемелерді орындауға байланысты еңбек дауларын қарау кезінде кәсіподақ мүшелерінің мүдделерін білдіру.

Қатысады:

өндірістегі жазатайым оқиғаларды және кәсіптік ауруларды тергеу;
санитарлық-техникалық жағдайларды және еңбекті қорғауды сертификаттау;
пайдалануға қабылдау комиссияларының жұмысын, ғимараттар мен құрылыстардың еңбекті қорғау стандарттары мен ережелерінің талаптарына сәйкестігін анықтау мақсатында пайдалануға дайындығын;
еңбек жағдайлары бойынша жұмыс орындарын аттестациялау бойынша іс-шараларды дайындау

Еңбекті қорғау заңнамасын бұзу немесе ұжымдық шартты (келісімді) орындамау анықталған жағдайда еңбекті қорғаудың техникалық инспекторы:

жұмыс берушіні хабардар етеді және бұзушылықтарды жою бойынша шаралар қабылдауды ұсынады;
заңнаманың және ұжымдық шарттардың анықталған бұзушылықтарын жою бойынша ұсынымдар береді.

Еңбекті қорғаудың техникалық инспекторы өз қызметінде заңнаманы, ҚБ Жарғысын, Ұжымдық шартты, сондай-ақ еңбекті қорғау жөніндегі ережелер мен нұсқаулықтарды басшылыққа алады.

    Қоғамдық бақылауды жүзеге асыруға кедергі келтіргені үшін жұмыс берушінің лауазымды адамдары заңнамаға сәйкес жауапты болады.